반응형 분류 전체보기74 "탐스제로" 내돈내산 솔직 후기(오렌지향, 레몬향) + 대체감미료 알룰로스, 에리스리톨 정리 안녕하세요~ 오늘은 편의점에 신상 음료가 출시됐다고 해서 리뷰해보려고 합니다! 우선 탐스라는 음료가 예전에 출시되었던 음료라는 사실 알고 계신가요..? 90년대생인 저는 처음 들어보지만 과거에 인기가 좋아 제로로 리뉴얼해서 재출시했다고 합니다! 그리고 이번에 탐스 제로가 핫한 걸그룹인 에스파가 광고모델로 선정되면서 과거에 탐스를 기억하시는 연령층과 젊은 연령층을 동시 타깃 한 것으로 보입니다! 본격적으로 탐스 제로 리뷰 시작해보도록 하겠습니다. 제가 맛본 탐스 제로는 오렌지향과 레몬향이고 개인적으로 애플, 키위향이 제일 궁금했는데 편의점에는 아직 입고가 안된 상태로 보이더라고요ㅠㅠ 가격 600ml에 2000원입니다! 현재 편의점에서 1+1 행사를 하고 있고 저는 CU를 이용했습니다. 2000원으로 2가지.. 2022. 5. 16. 커큐민(강황) 효능, 섭취 방법, 흡수율 높이는 방법, 부작용 有 안녕하세요~ 오늘은 코로나 바이러스 19의 여파로 핫하게 떠오르고 있는 커큐민에 대해서 알아보려고 합니다! 이해하기 쉽게 중요한 내용만 담았으니 유익한 시간 되셨으면 합니다~ 그럼 시작합니다! [ 커큐민이란? ] - 동인도산 생강과에 속하는 식물인 Curcuma longa Linn(Zingiberaceae)의 뿌리에서 추출된 폴리페놀 성분의 노란색 향신료로 심황의 커큐미노이드를 뜻합니다. [ 커큐민 효능 ] 1. 항산화 효과 - 커큐민은 체내에서 항산화 효소의 생성을 자극해 산화 스트레스(활성산소)를 제거합니다. 2. 항염 효과 - 염증이 오래 지속되면 건강상 문제를 일으키게 되지만 강황의 커큐민은 염증 유발 물질을 억제시키며, 만선 질환 발생 위험을 낮춰줍니다. 3. 암 예방 효과 기대 - 미국 텍사스.. 2022. 5. 14. 6탄) 대기업 자기소개서 - 각 항목 분석 & 작성 시 주의 사항 안녕하세요 ~ 오늘은 대기업 자기소개서 각 항목 분석 & 작성 시 주의 사항에 대해 설명해 드리려고 합니다! 많은 분들이 자기소개서 작성에 막막해하시는 분들이 많아 전체적인 정리를 해봤어요! 중요한 내용들이 많으니 좋은 정보 많이 얻어가셨으면 좋겠네요~ 그럼 시작할게요! ^^ [ 각 항목 분석 - 분석을 해야 쓸 말이 생기듯 분석이 제일 중요합니다.] 1. 자유기술(형식X, 백지) - “LIST를 만들어야 합니다.”→ 기본항목 또는 나의 장점을 드러낼 수 있는 항목 선택합니다. (직무 관련) 2. 기본 항목(정형화된 항목 제시) - 뻔한 질문에 뻔한 대답은 재미가 없습니다. - “나만의 이야기로 답변을 작성해야 합니다.”→ 에피소드 정리 및 강조하고 싶은 역량 찾기 3. 역량 항목(구체적 경험 요구) -.. 2022. 5. 14. [간편식(HMR) 연구개발] 5주간 코멘토 직무부트캠프 솔직 후기 안녕하세요 ~ 오늘은 제가 겨울방학 동안 진행한 코멘토 직무부트캠프 후기에 대해 작성해보려고 합니다! 그럼 시작하겠습니다~ 코멘토 직무부트캠프에는 다양한 직종의 직무부트캠프가 존재하는데, 저는 식품연구개발쪽에 관심이 많아 간편식 개발을 선택했습니다! 밑의 링크가 제가 신청한 캠프입니다~ 참고하세요! 식품 대기업 현직 연구원과 간편식(HMR) 개발부터 출시까지 경험하기 | 코멘토 (comento.kr) 식품대기업 현직연구원과 간편식(HMR) 개발부터 출시까지 경험하기 | 코멘토 직무부트캠프 [ 차시별 과제 소개 ]1주차. 신제품개발프로세스(NPD) 이해하기2주차. 간편식 경쟁제품 시장조사 및 컨셉보드 개발하기3주차. 제품 레시피 개발 및 원가계산서 작성하기4주차. 관 comento.kr < 코멘토 직무부트.. 2022. 2. 23. 5탄) 대기업 직무 적성검사 & 인사담당자가 선택하는 자기소개서 ! (꿀팁有) 안녕하세요 ~ 오늘은 대기업 직무 적성검사와 인사담당자가 선택하는 자기소개서에 대해 설명해 드리려고 합니다! 중요한 내용들이 많으니 좋은 정보 많이 얻어가셨으면 좋겠네요~ 그럼 시작할게요! ^^ [ 대기업 직무 적성검사 - 스펙을 뛰어넘을 수 있는 적성 ] ※ 채용 프로세스 : 서류 → 직무적성검사(중요도↑) → 면접 → 신체검사 - 직무 수행에 필요한 기본적인 능력 확인 - 기본 인성 및 조직 적합도 확인 (인성검사) - 인재상과의 일치성 확인 (인성검사) - 언어·수리(공통) + 공간/추리/상식(회사 직무에 따라 추가) 1. 언어능력 : 비즈니스에 반드시 필요한 원활한 의사소통 능력을 평가 “긴 시간 투자” - 어휘력, 한자 / 언어논리, 독해 (내용이해, 문장의 구성, 어휘력) 2. 수리능력 : 업.. 2022. 2. 4. 4탄)대기업 인성검사 & 인적성검사 - 스펙보다 중요한 인성 ? 안녕하세요 ~ 오늘은 대기업 인성검사에 대해 설명해 드리려고 합니다! 스펙보다 중요하다는 말이 나올정도로 인성검사도 철저하게 준비하는 것이 중요합니다 이 글을 통해 좋은 정보 많이 얻어가셨으면 좋겠네요~ 그럼 시작하겠습니다 ! ^^ [ 대기업 인성검사 - 국내 대기업 인성검사 유형 3가지 ] 1. 성격병리 검증: 임상척도에 의한 성격 검증 (기본적인 건강사항 검사) - 정서적 불안정성, 반사회적 태도 및 행동, 자기 비하/소극성, 건강염려증, 공격적 성향 - 성실성, 사회적 바람직성, 일관성 → 검사의 신뢰도, 타당성 파악 “솔직하게 작성” 2. 인재상 부합 여부: 기업의 Right People 선별 - 기업별 Right People(인재상) 요건과의 유사성 정도를 측정하는 테스트 - 긍정적인 예문이 많.. 2022. 1. 15. 3탄) 채용 트렌드에 맞는 전략 정보 ( 인턴쉽, 공모전, 산학 장학 제도, 취업 정보 수집 ) 안녕하세요 ~ 오늘은 채용 트렌드에 맞는 입사 전략에 대해 알아보겠습니다! 취업을 위한 전략을 계획할 때 어떤 활동들을 고려하면 좋을지 몇 가지 가지고 와보았습니다~ 그럼 시작하겠습니다 [ 대기업 채용 트렌드 - 채용 트렌드에 맞는 전략 ] ① 공모전 1) 팀워크 + 리더쉽 / 관심 및 전공분야 심층 연구 가능 2) 지원 시 우대 혹은 면접 시 참고 3) 입사 시 혜택을 받기 위함보다 역량을 넓히는 것이 중요 * 공모전 공유 사이트 : 씽굿 공모전, 대티즌, 캠퍼스몬 * 직무에 맞는 공모전에 참여하는 것이 좋습니다. ② 인턴쉽 1) 대기업의 30% 정도 인턴제 실시 (인턴 기회 ↑ ) 2) 기업 입장에선 우수인재 조기 채용 3) 학생 입장 ㉠ 서류전형 면제 혹은 가산점 부여 ㉡ 조직 문화 및 분위기 파악.. 2022. 1. 15. 2탄) 대기업 채용 분석 - 스펙·인성·적성이 합격에 미치는 영향 안녕하세요 ~ 오늘은 채용 트렌드에 관해 알아보고 스펙, 인성, 적성이 합격에 얼마나 큰 영향을 주는지 알아보도록 하겠습니다! 그럼 시작하겠습니다 ① 스펙(학력, 학점, 토익)이 합격에 미치는 영향 1) 학력 - 1~2그룹 : 명문대, 서울 주요 사립대, 지방 유명 국립대 - 합격 비율 54.4% (높은 비율) - 상위 그룹에 속하는 학교 출신자 = 주요 대기업 합격자 : 여전히 고학력 채용 2) 학점 - 기업별로 학점 기준이 다름 : 높은 학점의 지원자 선호 - 평균 3.6 이상 3) 토익 ★ - 대체로 높은 토익점수를 선호 - 기업별로 학점과 토익점수의 중요도 차이가 다르기에 둘 다 준비하는 것이 중요! ② 인성 및 역량이 합격에 미치는 영향 ☞ 기업별로 중요시하는 인성 및 역량을 잘 파악해서 준비하.. 2021. 12. 29. 이전 1 2 3 4 5 ··· 10 다음 반응형
