6탄) 대기업 자기소개서 - 각 항목 분석 & 작성 시 주의 사항

안녕하세요 ~

 

오늘은 대기업 자기소개서 각 항목 분석 & 작성 시 주의 사항에 대해 설명해 드리려고 합니다!

 

많은 분들이 자기소개서 작성에 막막해하시는 분들이 많아 전체적인 정리를 해봤어요!

 

중요한 내용들이 많으니 좋은 정보 많이 얻어가셨으면 좋겠네요~

 

그럼 시작할게요! ^^

 

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[ 각 항목 분석 - 분석을 해야 쓸 말이 생기듯 분석이 제일 중요합니다.]

 

<자기소개서 구성 별 분석>

 

1. 자유기술(형식X, 백지)

- “LIST를 만들어야 합니다.”→ 기본항목 또는 나의 장점을 드러낼 수 있는 항목 선택합니다. (직무 관련)

 

2. 기본 항목(정형화된 항목 제시)

- 뻔한 질문에 뻔한 대답은 재미가 없습니다.

- “나만의 이야기로 답변을 작성해야 합니다.”→ 에피소드 정리 및 강조하고 싶은 역량 찾기

 

3. 역량 항목(구체적 경험 요구)

- 구구절절 작성 X, 경험이 궁금해서 묻는 것X, 어떤 과정을 거쳤고 어떤 사람인지 알기 위함입니다.

- “역량이 도드라지게 써야 합니다.” (내가 의지를 가지고 한 일, 결과를 보였던 일)

 

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[ 자기소개서 작성 시 자주 걸리는 덫 ]

 

<자기소개서 작성 시 지원자들이 많이 하는 실수>

 

제일 많이 하는 실수 베스트 3가지를 선정해 보았습니다!

 

1. 신조어 사용의 오류

- 신조어 사용 시, 의미를 모르는 사람이 있을 수 있음에 주의해야 합니다. (예: 훈남) → 기존 단어 사용

 

2. 다다익선의 오류

- 너무 많은 것을 담으려 하면 안 됩니다. → 자신을 잘 드러낼 수 있는 사례를 선별 ★

 

3. 설명의 오류

- 단순한 설명은 공감을 불러일으키지 못합니다. (단순한 설명 나열 X)

 

<자기소개서에서는 백발백중 통하는 KEYWORD>

1) 공감 2) 구체화 3) 수치화 4) 사례

 

<읽는 사람을 배려하는 자기소개서 작성법>

1) 간결성 확보 2) 두괄식 작성 3) 소제목 삽입

 

⟹ 내용이 아무리 좋은 자기소개서라도, 가독성이 떨어지면 자신을 드러낼 수 없습니다.

 

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