7탄) 자기소개서 성격의 장단점 적는 예시 & 꿀팁

 

 

안녕하세요 ~!

 

오늘은 자기소개서 성격의 장단점에 대해서 알아보려고 하는데요,

 

과연 자기소개서에서 강점 또는 약점을 솔직하게 적어도 괜찮을지에 대해서 다루어 보도록 하겠습니다!

 

 

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[ 기본항목 - 성격의 장단점 / 강약점: 솔직하게 말해도 될까? ]

 

 

 성격의 장단점 작성요령 

 

1. 자신의 장점 중 직무와 연관성이 있는 것을 고려해야 한다..

 

-> 직무를 분석 후 중요 역량 파악이 먼저

 

 

2. 근거를 구체적으로 제시

 

-> 내가 왜 성실한지??　=> 에피소드를 제시하여 신뢰도를 높인다.

 

 

3. 치명적이지 않은 단점을 제시하되, 보완계획을 작성

 

-> 직무와 연관성이 떨어지는 단점이 유리하다.

 

-> 영업직의 단점으로 낯가림은 치명적인 단점

 

-> 단점 제시 후 어떠한 노력을 하여 단점을 보안했는지 계획을 작성

( 단점을 희석시키고 계속 단점을 극복하려고 노력한다는 점을 어필 )

 

 

 

 

 

성격의 장단점 자기소개서 예시

 

잘못된 예시 (장점)

 

성실하고 책임감이 강한 성격입니다. 평소 온순하고 차분하여 완만한 대인관계를 유지하고 있으며 부지런하고 인내심이 강한 편입니다.. 사람들과 대화를 나눌 때는 상대방의 이야기에 귀를 기울이는 편이며 가급적이면 상대방의 입장에서 생각해 보려고 노력하기 때문에 화를 내는 일이 매우 드문 편입니다.

 

예시의 문제점

 

-> 추상적인 단어의 나열과 합당하고 구체적인 근거나 사례가 나오지 않아 설득력이 떨어진다.

 

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합격자 예시 (장점)

 

꼼꼼한 성격으로 맡은 일에 대해서 책임을 지고 끝까지 최선을 다하여 주위 사람들로부터 신뢰를 받는 편입니다. 건설현장에서 아르바이트를 할 때 가장 먼저 출근하고 결근 없이 3개월간 일하여 아르바이트생 중에서 처음으로 인센티브를 받았고 야간 택배물류 아르바이트를 할 때에도 어린 나이에 불구하고 작업반장을 맡게 되었습니다. 저의 이러한 성격은 팀 프로젝트를 비롯한 모든 업무처리에서 도움이 될 것으로 생각합니다.

 

예시의 포인트

 

-> 서두에 성격 장점 제시

 

-> 구체적인 사례를 들어 추상적인 단어 ( 성실성 , 책임감 ) 들의 근거를 제시

 

-> 향후 조직에 들어갔을 때 기대효과까지 마지막에 기제

 

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합격자 예시 (단점)

 

완벽한 일처리를 하고자 하는 욕심에 무리한 계획을 세우는 경우가 가끔 있습니다. 이러한 단점은 타인과의 마찰 및 원활한 일 처리에 방해물이 될 수 있습니다. 이러한 문제점을 인지하고 대학교 조별과제를 수행할 때 계획을 구체적이고 세분화하려 노력하였습니다. 그리고 계획에 대한 부분들은 팀원들과 의견을 주고받으면서 수정하였고 수시로 진행상황을 체크하고 자료화하여 팀원들과 공유하고자 노력했습니다. 이를 통해 부족한 부분을 개선하려 노력하였고 입사 후 주어진 일에 대한 체계적인 계획과 우선순위를 정하여 업무의 효율성을 증대시키도록 하겠습니다.

 

예시의 포인트

 

-> 단점을 보완하여 입사 후에는 긍정적인 영향을 미칠 것을 암시

 

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